厚厚的工作衣，除了牙齒，渾身漆黑。10月8日，陽泉市礦區(qū)山西華陽集團新能股份有限公司一礦，迎著朝陽，剛升井的礦工陸續(xù)走向澡堂。黨的二十大代表李杰，就是他們中的一員。
　　幾百米乃至幾千米的地下，烏金滾落的煤海深處，一代代礦工默默勞作，用辛勤的汗水煥發(fā)出光和熱。
　　李杰生長在礦區(qū)，深知礦工的辛苦，于是義無反顧地選擇將自己的青春奉獻給礦山。17歲從陽煤技校畢業(yè)后，他扎根煤海，充分發(fā)揮自己的專長，潛心鉆研創(chuàng)新綜采維修電工技術。25年來，他解決了上萬起井下機電設備故障，被譽為礦山“華佗”，獲“全國青年崗位能手”“全國技術能手”稱號，成為享受國務院政府特殊津貼專家。
　　從一名煤礦普通綜采維修電工，到成為全國煤炭行業(yè)“技術大拿”，李杰付出了持續(xù)不斷的辛勤努力。
　　剛上班時，了解到井下電氣設備和家用電器原理相通，李杰報了家電維修班，利用業(yè)余時間給自己“充電”，很快熟悉了各式各樣綜采電氣設備的工作原理。
　　井下機電設備出現(xiàn)故障，李杰總是自告奮勇，沖在前、干在先。一次次實踐、一次次總結，僅用一年多他就徹底掌握工作面電氣設備檢修各項技能，成為當時隊里年齡最小的“大電工”。
　　工作崗位調整，新崗位的設備和原崗位的完全不一樣，李杰借閱各種設備的圖紙資料、說明書，照著原裝圖一筆一筆畫簡圖，摘抄每個重要知識點，僅設備說明書就手抄了12本。同時，他自費購買相關書籍和電氣元件，自費參加機電維修班，刻苦鉆研。培訓用教學采掘設備，他一臺臺練，追著廠商專業(yè)人員“求指導”，直到弄懂吃透。
　　扎實的理論知識加上豐富的實操經驗，使李杰成為礦上綜采電氣設備正常運轉的底氣和保障。
　　2014年，礦上首次使用端頭架，因原廠固定裝置與煤礦實際不符，經常出現(xiàn)電纜被擠破現(xiàn)象，導致線路短路，燒毀開關。李杰研究后提出具體建議，合理改裝固定裝置，節(jié)約成本360余萬元。
　　2017年，礦上一臺采煤機突然“趴窩”，工作面停產30多個小時。德國廠商的技術專家認為是控制系統(tǒng)的中樞模塊出了問題，提出更換模塊，費用需五六十萬元。而李杰認為是電氣設備中的控制線路出了問題，在井下摸排一個個元件，40分鐘后找到有問題線路進行更換，采煤機重新正常運行起來。
　　2012年至2017年，李杰提出革新建議186條，被采納應用116條，創(chuàng)造經濟價值3000余萬元。第六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，李杰取得綜采維修電工組第三名的好成績，在全國技能大賽的舞臺上證明了自己的實力。
　　提高業(yè)務能力的同時，李杰在思想上積極追求進步。2007年光榮加入中國共產黨后，他積極參加理論學習和黨內組織生活，不斷提升政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，在工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，先后獲得全國五一勞動獎章、全國最美職工、全國煤炭工業(yè)勞動模范、全國勞動模范、山西省勞動模范、山西省五一勞動獎章等諸多榮譽。
　　榮譽是鼓勵，更是鞭策。作為技術能手，李杰立志做好“傳幫帶”，助力企業(yè)技能人才隊伍建設?！拔业娜松繕?，一直是為企業(yè)和國家作貢獻?！彼f。
　　利用李杰勞模創(chuàng)新工作室平臺，李杰培訓井下電鉗工367人，帶出大批技術精英和骨干，其中，24人成為技術骨干，75人取得高級工職業(yè)技能等級，6人獲得技師職業(yè)技能等級，3人被評為全國技術能手，好幾位還擁有了自己的工作室。
　　2017年任集團公司綜采維修電工工種技術指導以來，李杰為集團公司所屬各煤礦培養(yǎng)了一大批技術精英，帶出來的徒弟多次在全省和全國煤炭行業(yè)技能競賽中獲得特等獎、一等獎、銀獎，有一次還包攬競賽前三名，成績耀眼。
　　智能化礦山建設中，李杰積極建言獻策，46條合理化建議均被采納。同時，他創(chuàng)新思路，積極探索，參與安裝和調試的“兩采七掘”智能化采掘工作面均被評為省級智能化高級掘進工作面，其中81405高抽巷掘進工作面更成為我省首個高級智能化掘進工作面。
　　2022年，李杰擔負起集團“三采煤九掘進”智能化采掘工作面建設任務，前半年有三個智能化掘進工作面通過驗收，取得一個高級智能化掘進工作面和兩個中級智能化工作面的驕人成績。
　　“當選黨的二十大代表，是黨和同志們對我的信任，更是一份沉甸甸的責任。”李杰說，他一定不辜負這份信任，對黨忠誠，腳踏實地，為全方位推動高質量發(fā)展貢獻自己的全部力量。（高樺）