7月25日，生態(tài)環(huán)境部黨組與中央紀委國家監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境部紀檢監(jiān)察組（以下簡稱駐部紀檢監(jiān)察組）召開2022年下半年專題會商會，圍繞從嚴從實加強年輕干部選拔教育管理監(jiān)督，夯實生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)接續(xù)發(fā)展的組織基礎進行專題會商。生態(tài)環(huán)境部黨組成員、副部長翟青主持會議并代表部黨組作表態(tài)講話。駐部紀檢監(jiān)察組組長、部黨組成員庫熱西出席會議并提出意見建議。

　　 ☆會議指出 

　　年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，年輕干部健康成長、順利成才關乎國家命運和人民福祉。習近平總書記高度重視，始終將年輕干部工作作為黨的百年大計來抓，圍繞培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人提出了一系列新理念新思想新要求，為進一步加強和改進年輕干部選拔教育管理監(jiān)督工作提供了根本遵循和行動指南。

　　 ☆會議強調 

　　部黨組深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，把年輕干部工作放在全局和戰(zhàn)略的高度謀劃推動，堅決扛起為黨和國家事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)可靠接班人的政治責任，取得明顯成效。下一步，部黨組將進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔的精準度，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部的選拔渠道，建強后備力量。進一步提高年輕干部教育引導的針對性，加強分類指導，引導年輕干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步增強年輕干部管理監(jiān)督的約束力，堅持嚴管就是厚愛、信任不代替監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，不斷筑牢防止年輕干部違規(guī)逾矩的“隔離帶”。

　　 ☆會議指出 

　　從日常監(jiān)督情況看，部系統(tǒng)年輕干部選拔教育管理監(jiān)督等方面還存在短板。駐部紀檢監(jiān)察組建議部黨組將黨組織的領導把關作用體現(xiàn)在干部培育、選拔、管理、使用的全過程、各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌考慮年輕干部的選拔教育管理監(jiān)督工作。拓寬人才來源渠道，打造優(yōu)秀年輕干部人才“蓄水池”。引導部系統(tǒng)廣大年輕干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，擰緊年輕干部理想信念“總開關”。壓緊壓實各級黨組織管黨治黨、管權治吏責任，筑牢年輕干部廉潔從政“防火墻”。

　　此次專題會商是駐部紀檢監(jiān)察組與相關分管部領導專題會商的首次探索。會上，播放了生態(tài)環(huán)境部有關年輕干部嚴重違紀違法案件警示教育專題片。人事司、機關黨委、機關紀委主要負責同志對進一步加強年輕干部工作提出對策建議和工作設想。

　　駐部紀檢監(jiān)察組副組長出席會議。

　　生態(tài)環(huán)境部核安全總工程師，機關有關部門主要負責同志列席會議。